贵州西南能矿矿业资产开发运营股份有限公司于2023年5月在原贵州能矿地热投资股份有限公司基础上重组整合成立★ღ✿，注册资本金1.55亿元★ღ✿，隶属于省管大一型国有企业西南能矿集团股份有限公司★ღ✿，是西南能矿集团旗下专注于资产盘活以及承接和开发集团磷★ღ✿、铝龙8国际★ღ✿、锰★ღ✿、铅锌之外优势矿业资源的全资子公司★ღ✿。公司下辖贵阳矿业开发投资股份有限公司★ღ✿、贵州新能源开发投资股份有限公司★ღ✿、贵州盛世玉业股份有限公司等六家控股子公司★ღ✿。拥有配置和获取的地热矿权18个★ღ✿，与西南能矿集团合作风险勘查铅锌矿矿权2个★ღ✿。

　　按照德才兼备★ღ✿、以德为先的原则★ღ✿；坚持公开★ღ✿、平等★ღ✿、竞争★ღ✿、择优的原则★ღ✿；实行考试与考察相结合的方式择优招录聘用★ღ✿。

　　（三）有强烈的事业心和责任感★ღ✿，有胜任工作的组织能力★ღ✿、文化水平和专业知识★ღ✿。识大体★ღ✿、顾大局★ღ✿，务实肯干★ღ✿，遵纪守法★ღ✿，廉洁自律★ღ✿，作风正派★ღ✿，身体健康★ღ✿；

　　（四）具备团队合作精神99e热在这里只有精品★ღ✿、勇于担当★ღ✿。具有良好的沟通协调能力★ღ✿、学习能力和独立工作能力龙8国际★ღ✿，★ღ✿，服从工作安排★ღ✿。

　　（1）严格遵守国家财经法规龙8国际★ღ✿、财务工作规定和公司相关制度★ღ✿，遵守职业道德★ღ✿，建立和完善公司财务管理★ღ✿、会计核算★ღ✿、稽核等有关制度★ღ✿、工作操作程序和本部门岗位责任制★ღ✿；

　　（4）负责组织编制公司年★ღ✿、季度成本★ღ✿、利润★ღ✿、资金★ღ✿、费用等有关的财务指标计划★ღ✿，定期检查★ღ✿、监督★ღ✿、考核计划的执行情况★ღ✿，及时调整和控制计划的实施★ღ✿；

　　（5）每月初向财务总监提交上月财务执行状况分析报告及本月财务计划★ღ✿，检查★ღ✿、督促财务计划的执行★ღ✿；

　　（6）加强财务监管★ღ✿，认真履行财务收支审批手续和费用报销制度★ღ✿，正确合理调度资金★ღ✿，保证日常合理开支需要的正常供给★ღ✿；

　　（7）对公司重大的投资等经营活动提供建议和决策支持★ღ✿，参与风险评估★ღ✿、指导和控制★ღ✿，为公司经营决策提供依据★ღ✿；

　　（3）5年以上企业（企业集团）相关财务会计岗位工作经验★ღ✿，有国企或大型生产型企业财务工作经验者优先★ღ✿；

　　（5）具有较全面的财会专业理论知识★ღ✿，熟悉财经相关法律法规和制度★ღ✿，并具备较强的财务管理能力和风险防范能力★ღ✿。

　　（1）大学本科及以上学历★ღ✿，汉语言文学★ღ✿、新闻★ღ✿、文秘★ღ✿、行政管理等相关专业★ღ✿，年龄45周岁以下★ღ✿，中共正式党员★ღ✿，具有3年以上机关事业单位或国有企业工作经历优先★ღ✿，有同等职位及以上工作经历优先★ღ✿；

　　（2）具备良好的职业素养龙8游戏官网网址★ღ✿，有较高的政策水平和政治思想素质★ღ✿。熟悉党内法规条例★ღ✿、党的建设工作99e热在这里只有精品★ღ✿、基层党务工作★ღ✿；

　　（3）具备较强文字功底★ღ✿，熟悉请示报告★ღ✿、会议纪要★ღ✿、调研报告★ღ✿、信息简报等各类公文起草★ღ✿，能熟练掌握各类办公软件★ღ✿。

　　（5）负责起草招聘方案★ღ✿，经审批后组织实施★ღ✿，发布招聘公告★ღ✿、收集应聘人员简历99e热在这里只有精品★ღ✿、组织资格审查★ღ✿、组织笔试★ღ✿、面试★ღ✿、考察★ღ✿、聘用★ღ✿、入职离职手续办理★ღ✿；

　　（11）负责公司薪酬管理★ღ✿、薪酬福利制度管理★ღ✿、干部员工考勤★ღ✿、休假管理工作★ღ✿。包括负责领导干部员工薪酬管理及发放★ღ✿，负责公司年度薪酬清算和年度薪酬预算工作★ღ✿，拟定员工社保★ღ✿、公积金★ღ✿、增量缴费基数核定和调整方案组织实施★ღ✿，员工社保转接和退休相关手续的办理★ღ✿，干部员工考勤统计及请销假管理★ღ✿，建立考勤★ღ✿、各类休假台账等★ღ✿；

　　（13）负责公司劳动合同管理★ღ✿，包括适时更新劳动合同版本★ღ✿，组织员工签订和续签劳动合同★ღ✿，建立劳动合同台账★ღ✿，竞业限制管理等★ღ✿；

　　（1）大学本科及以上学历★ღ✿，人力资源管理相关专业★ღ✿，年龄45周岁以下★ღ✿，中共党员★ღ✿、具有3年以上国有企业工作经历优先★ღ✿，有同等职位及以上工作经历优先★ღ✿；

　　（2）具备良好的职业素养以及较高的政策水平和政治思想素质★ღ✿，有较强文字功底★ღ✿，能熟练掌握各类办公软件★ღ✿。

　　（1）协助部门分管副主任推进应收账款催收★ღ✿、闲置资产（房产）引战及处置★ღ✿、存货清理处置★ღ✿、涉诉涉案等事项处置及法律风险评估★ღ✿、分析★ღ✿、指导工作★ღ✿；

　　（2）对标推进全年任务目标★ღ✿，撰写目标完成情况报告★ღ✿、审计整改等相关内控报告★ღ✿；编制下一年度应收账款催收★ღ✿、资产盘活目标计划;

　　（1）大学本科及以上学历★ღ✿，法律专业★ღ✿，具有国有企业★ღ✿、上市公司★ღ✿、大中型民营企业等3年以上法务相关工作经历★ღ✿，年龄40岁以下★ღ✿，熟悉企业合规管理★ღ✿，具有应收账款催收经验和资产证券化及财务管理相关知识★ღ✿；

　　（2）熟悉《民法典》及国家相关法律法规★ღ✿，能对各类经济纠纷的法律事项开展初步风险评估★ღ✿，具备法律事务分析★ღ✿、处置等能力★ღ✿。特别优秀的可放宽至大专学历★ღ✿；

　　(1) 大学本科及以上学历★ღ✿，管理类及工程类相关专业★ღ✿，年龄35周岁（含）以下★ღ✿，具有三年以上相关工作经验的可放宽至大专学历★ღ✿。

　　(2) 能熟练使用office办公软件★ღ✿，较强的文字功底和逻辑分析能力★ღ✿。具备一定的工程项目管理经验★ღ✿，能熟练使用CAD等专业软件★ღ✿。

　　(3) 具备较强的工作责任心和事业心★ღ✿，能胜任高强度的工作★ღ✿，有良好的团队合作精神★ღ✿、优秀的组织能力和协调能力★ღ✿；

　　(6) 有三年以上中大型项目工作经历★ღ✿，具备工业数字化★ღ✿、节能节水等项目管理经验★ღ✿，熟悉工程管理及工程造价龙8国际★ღ✿，或具有学校★ღ✿、医院★ღ✿、工业园区或水务系统等单位工作经历优先★ღ✿。

　　(1) 大学本科及以上学历★ღ✿，年龄35周岁（含）以下矿业公司★ღ✿，★ღ✿，具有三年以上相关工作经验的可放宽至大专学历★ღ✿；

　　(3) 熟练使用office办公软件★ღ✿、丰富的项目开拓能力,良好的沟通★ღ✿、谈判技巧以及营销管理经验★ღ✿；

　　(4) 有大中型项目工作经历和从事水★ღ✿、地源热泵及新能源工业★ღ✿、建筑应用市场投资管理经验★ღ✿，熟悉工程管理及工程造价★ღ✿，或具有学校★ღ✿、医院★ღ✿、工业园区或水务系统等单位工作经历优先★ღ✿。

　　本次招聘工作分为发布招聘公告★ღ✿、公开报名龙8国际★ღ✿、资格审查和简历筛选★ღ✿、笔试★ღ✿、组织面试★ღ✿、确定考察人选★ღ✿、入职体检★ღ✿、确定拟聘用人员★ღ✿、聘用等阶段★ღ✿。招聘采取笔试和面试相结合方式进行★ღ✿，笔试成绩占40%★ღ✿，面试成绩占60%★ღ✿，总分为百分制龙8国际★ღ✿。

　　（一）报名99e热在这里只有精品★ღ✿。请提供简历★ღ✿、身份证★ღ✿、毕业证★ღ✿、学位证★ღ✿、学籍学位报告（学信网）★ღ✿、专业技术职务和职（执）业资格证书扫描件（如有）★ღ✿，近期1寸彩色正面免冠照片电子版★ღ✿，以及岗位所需其他印证材料电子扫描件★ღ✿。

　　（二）筛查★ღ✿。根据招聘资格条件★ღ✿，对应聘人员进行简历筛选和资格审查★ღ✿，符合招聘条件的报名人数与招聘人数比例达到3:1及以上★ღ✿，开展后续工作★ღ✿；若未达到3:1★ღ✿，中止相关岗位公开招聘工作★ღ✿。

　　（三）笔试★ღ✿。经资格审查合格人员将被通知参加笔试★ღ✿。笔试重点考察应聘人员的综合分析能力★ღ✿、公文写作能力和发现问题★ღ✿、分析问题★ღ✿、解决问题的能力★ღ✿。笔试总分100分★ღ✿，笔试成绩达到60分及以上者★ღ✿，方可进入面试环节★ღ✿。笔试时间等信息另行通知★ღ✿。笔试成绩将在公司官网上予以公示★ღ✿。

　　（四）面试★ღ✿。各岗位分别按笔试成绩从高到低排序★ღ✿，原则上按照岗位计划招聘人数5:1确定面试人员龙8国际★ღ✿，笔试成绩特别优秀情况下可以适当放宽进入面试比例★ღ✿。面试人员需提供学历证书★ღ✿、资格证书及业绩资料原件★ღ✿，以便资格复查★ღ✿。面试重点考察应聘人员专业能力★ღ✿、综合分析能力★ღ✿、语言表达能力★ღ✿、沟通协调能力等方面素质★ღ✿。面试总分100分★ღ✿，未参加面试或面试成绩未达到60分的取消资格★ღ✿。面试时间★ღ✿、地点另行通知★ღ✿。

　　（五）确定考察人选★ღ✿。根据应聘者总成绩从高到低排序(总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)★ღ✿，按照岗位计划招聘人数等额确定考察人选★ღ✿。总成绩相同者一并进入考察环节99e热在这里只有精品龙8国际官方网站★ღ✿！★ღ✿，择优确定更适合岗位的人选★ღ✿。

　　（六）组织考察★ღ✿。组织考察主要包括背景调查★ღ✿、走访调研★ღ✿、查阅个人人事档案等多种方式★ღ✿，了解应聘人员的思想政治99e热在这里只有精品★ღ✿、能力素质★ღ✿、遵纪守法★ღ✿、廉洁自律等情况★ღ✿。

　　（七）体检★ღ✿。体检在公司指定的三甲医院进行★ღ✿。体检费用由引进人员自理★ღ✿，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行★ღ✿。放弃体检或体检不合格的★ღ✿，取消进入下一环节资格★ღ✿。

　　（八）公示★ღ✿。员工入职需在公司官网进行不少于5个工作日的公示★ღ✿。公示期间含节假日的★ღ✿，应予以扣除;公示期截止日为节假日的★ღ✿，同样以节假日后的第一个工作日为公示期截止日★ღ✿。

　　按照人社部有关规定★ღ✿，用人单位招聘不得以任何名义向应聘者收取押金★ღ✿、培训★ღ✿、服装等费用★ღ✿，请谨慎选择★ღ✿，以免受骗上当★ღ✿。

　　求职需谨慎★ღ✿，小编反复提醒各位找工作的求职人才★ღ✿：一定要远离“高佣金”“先垫付”等招聘信息★ღ✿，“擦亮眼睛★ღ✿，远离骗局”★ღ✿，捂好“钱袋子”★ღ✿！

　　如果在实际应聘中出现与招聘内容不符或者有虚假情况的★ღ✿，请求职人才及时向我们进行反馈并提供证明资料★ღ✿，联系微信★ღ✿：ridehr（贵州今日招聘）★ღ✿。