在2025年ღ◈，紫金矿业（601899.SHღ◈、与洛阳钼业(603993.SHღ◈、03993.HK)一路高歌猛进ღ◈。这两家矿业巨头不仅市值飙升ღ◈，业绩也双双创下历史新高ღ◈。

　　2026年1月15日ღ◈，洛阳钼业披露业绩预告ღ◈，预计2025年实现归母净利润200亿—208亿元ღ◈。这是其盈利首次突破200亿元ღ◈，并且连续五年刷新历史最佳业绩ღ◈。半个月前ღ◈，紫金矿业发布业绩预增公告ღ◈，预计2025年实现归母净利润510亿—520亿元ღ◈，创下历史新高ღ◈。

　　洛阳钼业方面向《中国经营报》记者表示ღ◈，其稳步前行是“持续做正确的事ღ◈，以及正确地做事”自然而然的结果ღ◈，此番业绩突破得益于长期战略定力ღ◈，既锚定新能源产业转型趋势提前布局海外铜矿资产ღ◈，又精准把握本轮金属价格上涨周期ღ◈。

　　在此背景下ღ◈，紫金矿业与洛阳钼业凭借前瞻性的全球资源布局ღ◈、核心资产的产能释放以及精益化的运营管理ღ◈，业绩ღ◈、市值表现均创历史新高ღ◈。

　　2025年12月30日晚间ღ◈，紫金矿业发布的业绩预增公告显示ღ◈，预计全年实现归母净利润510亿—520亿元ღ◈，同比增长59%—62%ღ◈；扣非净利润475亿—485亿元ღ◈，同比增长50%—53%ღ◈。

　　紫金矿业业绩增长主要受益于核心矿产品“量价齐升”ღ◈。2025年ღ◈，紫金矿业矿产金约90吨ღ◈，矿产铜（含卡莫阿权益产量）约109万吨ღ◈，矿产银约437吨ღ◈，当量碳酸锂（含藏格矿业5—12月产量）约2.5万吨ღ◈。目前ღ◈，紫金矿业已跃居全球金属矿企第四位ღ◈、黄金矿企第一位ღ◈。

　　洛阳钼业同样交出了历史最佳“业绩单”——预计2025年实现归母净利润200亿—208亿元ღ◈，同比增长47.80%—53.71%ღ◈；扣非后归母净利润204亿—212亿元ღ◈，同比增长55.5%—61.6%龙八国际娱乐官网appღ◈。这是该公司盈利首次进入200亿元区间父子年下 为车而车ღ◈，连续五年刷新历史最佳业绩ღ◈。

　　作为全球铜钴资源龙头龙八国际娱乐官网appღ◈，洛阳钼业2025年的产铜量为74.11万吨ღ◈，呈逐渐走高之势ღ◈。此外ღ◈，其钴ღ◈、钼ღ◈、钨ღ◈、铌产量分别为11.75万吨ღ◈、1.39万吨ღ◈、7114吨ღ◈、1.03万吨ღ◈，亦创历史新高ღ◈。

　　得益于良好的业绩表现ღ◈，洛阳钼业的股价一路飙升ღ◈。截至1月17日ღ◈，洛阳钼业报收24.25元/股ღ◈，市值为5188亿元ღ◈。紫金矿业在资本市场也受到热捧ღ◈，截至1月17日ღ◈，其收于37.37元/股ღ◈，市值达1万亿元ღ◈。

　　洛阳钼业方面向记者表示ღ◈，其稳步前行父子年下 为车而车ღ◈、市值向上龙八国际娱乐官网appღ◈，是“持续做正确的事ღ◈，以及正确地做事”自然而然的结果ღ◈。在战略层面ღ◈，洛阳钼业多年前就看到了新能源产业发展ღ◈、转型的趋势ღ◈，在海外布局资产（尤其是铜资产)父子年下 为车而车ღ◈。“随着KFM一期工程和TFM混合矿项目三条生产线年陆续投产ღ◈，以及内部不断地挖潜ღ◈，公司当前的产铜量已站稳全球前十”ღ◈。

　　洛阳钼业方面表示ღ◈，从结果倒推ღ◈，其过去几年也抓住了本轮金属价格上涨的周期ღ◈，LME铜价近期最高已在13000美元/吨附近ღ◈，且在“全球缺铜”的背景下ღ◈，未来价格趋势仍被看好ღ◈。

　　“具体在战略实践层面ღ◈，要用长远眼光布局ღ◈，尤其是在合适的时间窗口购买最优质的资源父子年下 为车而车ღ◈。比如ღ◈，2016年和2020年ღ◈，TFM 38亿美元ღ◈、KFM 5.5亿美元的收购价ღ◈，已远超当前铜矿山收购的平均分位值ღ◈。目前ღ◈，TFM和KFM加起来总计有3400多万吨的铜金属资源ღ◈，可开采几十年ღ◈。”洛阳钼业方面向记者表示ღ◈，其在完成收购后通过开发与建设ღ◈，将资源优势转化为产量和效益优势ღ◈。目前ღ◈，洛阳钼业正积极推进KFM二期建设ღ◈，预计2027年投产后年新增10万吨产铜量ღ◈，同时规划TFM三期项目ღ◈，向2028年实现100万吨产铜量目标迈进ღ◈。

　　业内分析指出ღ◈，洛阳钼业与紫金矿业在2025年的卓越表现ღ◈，不仅是搭上了大宗商品牛市的顺风车ღ◈，更深层的原因在于其日益成熟的全球化运营能力ღ◈、资源整合能力ღ◈、成本控制能力以及对行业周期的深刻理解ღ◈。随着产能扩建计划的稳步推进龙八国际娱乐官网appღ◈，这两家中国矿企有望继续在全球市场增强话语权和影响力ღ◈。

　　2025年12月31日ღ◈，紫金矿业通过临时股东大会决议ღ◈，邹来昌当选董事长父子年下 为车而车ღ◈，林泓富出任总裁ღ◈，创始人陈景河被聘任为终身荣誉董事长及高级顾问ღ◈。此次调整标志着紫金矿业平稳过渡至“后陈景河时代”ღ◈。

　　其中ღ◈，邹来昌是一名“老将”ღ◈，在紫金矿业任职近三十年ღ◈。其自1996年3月加入紫金矿业ღ◈，于2022年12月起出任副董事长兼总裁ღ◈。此外ღ◈，新任总裁林泓富自1997年加入紫金矿业ღ◈，从一线技术岗位历练成长ღ◈，拥有深厚的生产运营与全球项目管理经验ღ◈。

　　“紫金矿业展现出的是体系化传承的稳健ღ◈。”北京财智兴邦投资高级合伙人杲占强向记者表示ღ◈，其核心管理团队多为任职十年以上的元老ღ◈，团队稳定性与可靠性为企业战略的持续落地提供了坚实支撑ღ◈，这种内部培养ღ◈、平稳交接的模式ღ◈，成为其在全球市场保持竞争力的重要保障ღ◈。

　　2025年以来ღ◈，洛阳钼业持续进行组织升级ღ◈。当年10月ღ◈，洛阳钼业聘任彭旭辉为总裁兼CEOღ◈。此前在2025年4月ღ◈，刘建锋父子年下 为车而车ღ◈、阙朝阳ღ◈、陈兴垚加盟洛阳钼业ღ◈，目前分别担任董事长兼首席投资官ღ◈、资深副总裁兼首席运营官ღ◈、副总裁兼CFOღ◈。这支兼具国际化背景与跨界经验的新团队ღ◈，被外界视为“豪华管理天团”ღ◈。

　　此前ღ◈，洛阳钼业董事会于2025年3月发文指出ღ◈，对标全球先进同行ღ◈，其在资源储备ღ◈、盈利能力ღ◈、管理水平ღ◈、人才建设上还有明显的差距ღ◈，组织能力不足以支撑未来全球矿业的竞争格局ღ◈。新一轮组织变革与进化父子年下 为车而车ღ◈，是其走向新目标的必经之路ღ◈，必须以“归零心态”重塑组织与文化ღ◈。

　　公开信息显示父子年下 为车而车ღ◈，刘建锋履历丰富ღ◈，曾担任中国海油集团商务总监ღ◈、复星国际洛克石油执行董事兼首席财务官ღ◈、洲际油气执行总裁兼首席财务官等职务ღ◈；彭旭辉曾任职天马微电子董事长ღ◈，期间主导上市公司战略规划龙八国际娱乐官网appღ◈、资本运作及整体经营管理ღ◈。此外ღ◈，阙朝阳曾任紫金矿业副总裁ღ◈；陈兴垚为新希望六和财务原负责人ღ◈。

　　杲占强分析认为ღ◈，洛阳钼业大胆引入外部高端人才ღ◈，旨在快速提升全球化管理水平ღ◈，这契合行业发展趋势ღ◈。随着企业全球化布局的推进ღ◈，其在刚果（金）等多个国家拥有矿产资源ღ◈，面临着ESG（环境ღ◈、社会和公司治理）与数字化管理的迫切需求ღ◈，引入具备相关专业能力的外部人才ღ◈，是企业应对全球化监管ღ◈、提升跨区域管理效率的必要举措ღ◈。

　　洛阳钼业方面指出ღ◈，2025年以来ღ◈，随着组织持续升级以及一众优秀人才的加入ღ◈，精细化运营和打造平台型公司成为重要“课题”ღ◈。加之国际矿产资源格局不断演变ღ◈，成本与效率的竞争成为行业“主旋律”龙八国际娱乐官网appღ◈，洛阳钼业认识到ღ◈：要将遍布全球的业务单元凝聚为高效协同的整体ღ◈，必须构建更强大的中台ღ◈。

　　洛阳钼业方面向记者表示ღ◈，彭旭辉是本次升级的核心落位点ღ◈，将与其他几位高管共同带领洛阳钼业在“大跨越”阶段前行ღ◈，他们也将在各自熟悉和擅长的领域ღ◈，给公司带来发展的确定性ღ◈。公司也将围绕“平台型组织”这个新课题ღ◈，进一步升级组织和管理ღ◈，不断提升运营效率ღ◈。

　　杲占强认为ღ◈，紫金矿业依托内部培养体系实现平稳交接ღ◈，核心团队十年以上元老占比高龙八国际娱乐官网appღ◈，保障战略连贯性ღ◈；洛阳钼业则引入“复星系”等外部高端人才ღ◈，推动技术创新和数字化转型ღ◈。二者人事交替路径差异显著ღ◈，前者胜在传承稳健ღ◈，后者契合当前行业发展趋势ღ◈，但面临团队融合与文化适配的挑战ღ◈。

　　一位矿业专家向记者表示ღ◈：“2025年紫金矿业ღ◈、洛阳钼业的人事变动ღ◈，是国内大型矿业集团代际更替的缩影ღ◈。随着第一代创业者逐渐退居幕后ღ◈，年轻一代管理者正走上前台ღ◈，他们的知识结构ღ◈、管理理念与全球化视野ღ◈，将深刻影响中国矿业企业的未来发展方向ღ◈。”

　　未经本网授权ღ◈，任何单位及个人不得转载ღ◈、摘编或以其他方式使用上述作品龙八国际娱乐官网appღ◈，违者将被追究法律责任ღ◈。龙8游戏官网网址ღ◈，龙8国际ღ◈，龙8国际Pt老虎机龙8国际能源产业ღ◈！投资能源产业ღ◈！